4 mentoren en 1 WPO-coördinator bij Bakels

Nieuwe mentoren bij Bakels

Vier stralende mentoren en hún WPO-coördinator. Voor de nieuwe fabriek van Bakels Senior N.V. hebben we een werkplekopleiding ontwikkeld. Hiermee kunnen nieuwe medewerkers goed worden ingewerkt. Tijdens hun leerproces worden deelnemers begeleid door een mentor.

De mentoren zijn er klaar voor, zij hebben tijdens de mentorentraining laten zien dat zij alles in huis hebben om een goede mentor te zijn. Aan het einde van de training hadden zij nog maar één vraag: “mogen we in de mentoren-app blijven”. Onze mentoren-app ondersteunt mentoren tijdens de training. Deze mentoren mogen uiteraard in de app blijven en zij krijgen toegang tot ons nieuwe mentorenportal. Hierin krijgen de nieuwe mentoren gedurende een half jaar extra ondersteuning. Met filmpjes, tips en checklists helpen we de mentoren nog beter hun rol te pakken.

Volgende week is de kick-off bij Bakels. Dan gaan de mentoren echt aan de slag. En natuurlijk kijken wij graag mee hoe zijn dit doen!

Overzicht jubileummiddag

15 jaar Paulusse bedrijfsopleidingen

Tijd vliegt als je met leuke dingen bezig bent. Vrijdag 24 juni vierden we 15 jaar Paulusse bedrijfsopleidingen. Al 15 jaar mogen we werkplekopleidingen maken voor de leukste bedrijven van Nederland.

Natuurlijk nodigt een jubileum uit om terug te kijken, dus dat deden we kort. Onze blik is vooral vooruit gericht. Wat gaat de toekomst de levensmiddelenindustrie en ons brengen? Dat was het thema van ons jubileum. Door twee korte lezingen en een rondleiding kregen we een beeld van alle uitdagingen en kansen die voor ons liggen. De levensmiddelenindustrie heeft een mooie missie om alle mensen te blijven voorzien van gezonde voeding op een duurzame manier. De technologie gaat daarbij een grote rol spelen, maar uiteraard is dat alleen mogelijk met mensen die deze aansturen. Wij gaan de komende 15 jaar hier weer vol enthousiasme aan bijdragen. We gaan samen graag op weg naar een mooie toekomst!

Klik hier voor een korte foto-impressie van de jubileummiddag.

De digitale mentorentraining komt eraan!

Een extra steuntje in de rug voor mentoren

Bij een goede werkplekopleiding hoort ook een goede mentor. Al jaren verzorgen we daarom mentorentrainingen bij onze klanten. In drie dagdelen bereiden we de mentoren in spe voor op hun nieuwe taak. En met succes. Mentoren beoordelen onze training niet alleen positief, ze geven ook aan dat ze de juiste handvatten krijgen om mee aan de slag te gaan. Wanneer we in de praktijk kijken, zien we enthousiaste mentoren die hun rol heel goed pakken. Ook zien we dat iedere mentor het in het begin soms best spannend vindt om aan de slag te gaan met zijn deelnemers. Een extra steuntje in de rug is dan heel welkom.

Dat steuntje, dat gaan we de mentoren bieden! Na de zomer starten we met onze vernieuwde mentorentraining. De inhoud van de dagdelen blijft uiteraard in tact en er komt een aanvulling bij. De mentoren worden ondersteund door middel van ons leerplatform. In het leerplatform kunnen zij de informatie uit de dagdelen nog eens rustig nalezen en nakijken. Over ieder besproken onderwerp hebben we een kort filmpje gemaakt. Daarnaast staan de voorbereidende en verwerkingsopdrachten voor de mentoren in de leeromgeving klaar. Nadat de mentor de training heeft afgerond, krijgt hij een certificaat en toegang tot de plus-materialen. Iedere maand komt er een nieuw onderwerp aan bod. Deze onderwerpen zijn de onderwerpen die in de praktijk spelen. Mentoren van verschillende bedrijven vertellen waar zij tegenaan liepen tijdens hun mentoraat en hoe zij dit hebben opgelost.
In het platform is mogelijkheid om met elkaar in discussie te gaan. Mentoren kunnen vragen stellen aan elkaar, de begeleiders van de mentorentraining en aan mentoren van andere bedrijven.

Wil een mentor na een jaar gebruik blijven maken van het mentorenplatform? Dan kan een vervolgabonnement worden afgesloten.