Werkplekopleidingen worden door deelnemers zelfstandig doorlopen. Hiervoor zijn geen leraren, trainers of instructeurs nodig. Wel is het belangrijk dat een deelnemer goed begeleid wordt. Dit gebeurt in de praktijk, op de werkplek door mentoren of begeleiders. Om mentoren de benodigde handvatten te geven om dit goed te doen, heeft Paulusse Bedrijfsopleidingen een eigen mentorentraining ontwikkeld. […]
Wat leuk om te horen hoe WPO leeft binnen Nutricia, de eerste drie opmerkingen geven de essentie van WPO al perfect weer. Wij verwachtten op de vraag “waar denk je aan bij WPO” onderstaande antwoorden: – Modules – Opleidingsplattegrond – Op de werkplek – Veel! (het is een omvangrijke opleiding daar) Hoewel dit ook bij […]
Als je in het ziekenhuis ligt, zijn de momenten waarop je eten en drinken krijgt heel belangrijk. Bij het Maxima Medisch Centrum weten ze hoe belangrijk voeding is voor patiënten. Hier wordt dan ook veel zorg en aandacht aan besteed. Inmiddels werkt het MMC al 10 jaar met een maaltijdconcept dat gericht is op het […]
De levensmiddelenindustrie vormt een essentiële sector van de Nederlandse economie. Met een jaarlijkse omzet van vele miljarden en vele voltijdsbanen vormt de levensmiddelenbranche één van de grootste industrieën van Nederland en behoort bovendien tot de internationale top.* De passie van Paulusse Bedrijfsopleidingen is werknemers in de levensmiddelenindustrie beter maken in wat zij doen en daar […]
Onze werkplekopleidingen worden ingezet om medewerkers nog beter te maken in hun functie en om nieuwe medewerkers op te leiden. Uw werknemers gaan op hun eigen werkplek aan de slag met de opleiding. Alle kennis die ze krijgen aangeboden, kunnen zij direct in hun werkzaamheden toepassen. Iedere deelnemer in elk bedrijf zal de opleiding als […]
Goed in je werk zijn, daar draaien de opleidingen van Paulusse Bedrijfsopleidingen om. In onze opleidingen ligt het accent op het oefenen van vaardigheden. Geleerde vaardigheden voelen daarna niet meer als (extra) taken, maar als een dagelijkse gewoonte.
Meestal ontwikkelt Paulusse Bedrijfsopleidingen werkplekopleidingen voor bestaande productielijnen. De afgelopen tweeënhalf jaar hadden we een andere uitdaging: opleidingen ontwikkelen voor de nieuwe duurzame fabriek van Nutricia / Danone in Cuijk, Noord-Brabant. De fabriek produceert voornamelijk gespecialiseerde babyvoeding voor baby’s met gespecialiseerde voedingsbehoeften. Dit keer waren er geen productielijnen om te bekijken. Geen ervaren operators om […]
Bij het ontwikkelen van een opleiding stelt Paulusse Bedrijfsopleidingen vaak de vraag “Stel: we plukken iemand van de straat, wat moet hij/zij dan weten om jouw werk goed te kunnen doen?” Dus als je een opdracht wilt testen, hoe kun je dat dan beter doen, dan door iemand van de straat te plukken? Zo gezegd, […]
Werkplek opleiden is een andere manier van leren dan veel mensen gewend zijn. Deelnemers zitten niet in een klasje, maar leren op hun eigen tempo en op hun eigen werkplek. Uiteraard sluit de toetsmethode hierop aan. Geen examenachtige toets op papier, maar een toets op je werkplek in de praktijk. Gewoon laten zien dat je […]
Goed opgeleide werknemers zijn gemotiveerder en zorgen voor een betere kwaliteit! Bij alle opleidingen en trainingen van Paulusse Bedrijfsopleidingen staan de leerbehoefte van de deelnemer en het doel van de organisatie centraal. Werkplekopleidingen kunnen worden ingezet om uw medewerkers nog beter te maken in hun functie en om nieuwe medewerkers op te leiden op hun […]
Social Media