Strategisch opleidingscoördinator

De strategisch opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid binnen jouw organisatie. Bij werkplekopleiden is de strategisch opleidingscoördinator verantwoordelijk voor het implementeren en borgen van werkplekopleiden in de organisatie.

Bij het invoeren van werkplekopleiden is de strategisch opleidingscoördinator een belangrijke speler. Hij is ervoor verantwoordelijk dat:

de kaders rondom opleiden duidelijk zijn;
het MT op de hoogte is van de voortgang rondom werkplekopleiden;
het beleid rondom werkplekopleiden wordt vastgelegd.

Het programma voor de strategisch opleidingscoördinator ondersteunt de coördinator hierbij. Aan het einde van het programma ligt het opleidingsbeleid vast in een helder document.

Voor wie is dit programma bedoeld?

Het programma voor de strategisch opleidingscoördinator is bedoeld voor degene die het (werkplek)opleidingsbeleid voor het bedrijf mag vormgeven. Je kunt hierbij denken aan medewerkers in de functie van:

L&D manager
HR manager
productieleider

Inhoud van het programma

Dit programma is een mix van e-learning en persoonlijke begeleiding. Dit programma wordt individueel doorlopen. In de leeromgeving staan de volgende modules klaar voor de coördinator:

WPO voor jouw organisatie
Samenwerken met de WPO-coördinator
Belangrijkste stakeholders
Communicatieplan opstellen en uitvoeren
Spelregels vaststellen
Mentoren selecteren en voorbereiden
Kick-off organiseren
Evaluatieplan opstellen
Voortgang bewaken
Up-to-date houden van materialen
WPO verankeren in de organisatie

Na afloop van het programma is de opleidingsstructuur opgezet en is het opleidingsbeleid vastgelegd in een helder borgingsdocument.

Dit vinden de deelnemers van ons programma:

“Het programma voor de strategisch opleidingscoördinator vind ik erg goed. Het doorlopen verliep soepel en waar nodig werd er echt maatwerk geleverd.”

“Een goede projectorganisatie is van groot belang voor het slagen van werkplekopleiden. Door het programma voor de strategisch opleidingscoördinator werd ik meegenomen bij alle stappen voor het implementeren van werkplekopleiden. Het programma heeft ervoor gezorgd dat er nu een helder opleidingsbeleid ligt.”

Mentorentraining

Een mentor helpt zijn collega’s om heel goed te worden op hun werkplek. Hij geeft instructie, beoordeelt de uitgevoerde taken en motiveert zijn collega’s.

Coördinator werkplekopleiden

De coördinator werkplekopleiden zorgt ervoor dat het werkplekopleiden kan plaatsvinden.

Strategisch opleidingscoördinator

De strategisch opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid binnen jouw organisatie.

Instructie en feedback geven

Deze korte training is bedoeld voor ervaren medewerkers die als buddy worden ingezet wanneer nieuwe collega’s in dienst komen.

Instructie geven als expert

Je bent expert op je vakgebied en daarom wordt er van je verwacht dat je over dit onderwerp ook wel een instructie kunt verzorgen.

Maatwerk

Ben je op zoek naar een specifieke training over een onderwerp voor jouw bedrijf? Dan kun je voor maatwerk kiezen.