Paulusse Bedrijfsopleidingen - Werkplekopleidingen voor de levensmiddelen industrie

Wat is werkplekopleiden?

Werkplekopleiden (WPO) is een duurzame leer- en ontwikkelmethode die naadloos past in de dagelijkse bedrijfsvoering. Het gaat verder dan een reguliere opleiding; het wordt een natuurlijk onderdeel van de bedrijfsvoering en zit verankerd in het DNA van de organisatie. Wanneer WPO volledig is doorgevoerd, is de impact zichtbaar op elke afdeling, maar vooral op de werkvloer waar het productieproces plaatsvindt. Hier begint het leren en ontwikkelen; direct op de werkplek van de medewerkers.

WPO door Paulusse Bedrijfsopleidingen

Een unieke werkplekopleiding ontwikkelen waardoor iedere medewerker expert wordt op zijn werkplek, dát is waar wij expert in zijn.
Lees meer >

Deze succesingrediënten zorgen voor een geslaagde werkplekopleiding.
Lees meer >

De uitgangspunten van werkplekopleiden

Werkplekopleiden rust op vier kernprincipes:

Blijvend ontwikkelen: Zowel medewerkers als opleidingen zijn voortdurend in ontwikkeling. Werkplekopleiden is een dynamisch proces dat zich steeds opnieuw afspeelt.
Eigenaarschap: De deelnemer neemt verantwoordelijkheid voor zijn eigen leerproces en werkplek. Bedrijven die WPO implementeren, zien eigenaarschap als een natuurlijk onderdeel van hun cultuur.
Expertise: Werkplekopleidingen bieden medewerkers de kennis en vaardigheden die nodig zijn om expert te worden in hun vakgebied.
Succes: Werkplekopleiden leidt tot successen in zowel werkprestaties als leerresultaten, die gevierd mogen worden!

Blijvend ontwikkelen

Eigenaarschap

Expertise

Succes

Trainingen

Onze trainingen zijn speciaal ontworpen om het opleidingsproces binnen jouw organisatie te versterken. We bieden jouw medewerkers de praktische vaardigheden en kennis die zij nodig hebben om hun rol optimaal te vervullen.

Op maat gemaakte standaard

Wij zijn ervan overtuigd dat trainingen alleen effectief zijn wanneer de opgedane kennis direct toepasbaar is in de dagelijkse werkzaamheden. Daarom passen we onze trainingen altijd aan op de specifieke behoeften van jouw bedrijf. Dit zorgt ervoor dat de voorbeelden en casestudies in de training relevant en herkenbaar zijn voor de deelnemers. Zo kunnen zij na afloop van de training direct aan de slag met de nieuwe inzichten en vaardigheden die zij hebben opgedaan.

De trainingen

Mentorentraining

Mentoren spelen een cruciale rol in het opleiden van collega’s op de werkplek. Ze geven instructies, beoordelen taken en motiveren hun teamleden om uit te blinken in hun werkzaamheden.

Coördinator Werkplekopleiden

De coördinator werkplekopleiden speelt een cruciale rol in het succes van werkplekopleidingen binnen jouw organisatie.

Strategisch Opleidingscoördinator

De strategisch opleidingscoördinator speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van het opleidingsbeleid binnen jouw organisatie.

Instructie en Feedback Geven

Deze korte, doelgerichte training is speciaal ontwikkeld voor ervaren medewerkers die als buddy worden ingezet bij het inwerken van nieuwe collega’s.

Instructie geven als expert

Als expert op je vakgebied wordt er vaak van je verwacht dat je anderen kunt instrueren over jouw specialisme. In de praktijk blijkt het echter vaak een uitdaging om een effectieve instructie op te zetten en te verzorgen.

Maatwerk trainingen

Ben je op zoek naar een specifieke training die perfect aansluit bij de behoeften van jouw bedrijf? Dan is maatwerk de ideale oplossing.

Onze klanten

Ontdek wat onze klanten vertellen

Werkplekopleidingen voor de levensmiddelenindustrie

Paulusse bedrijfsopleidingen is gespecialiseerd in ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van werkplekopleidingen voor de levensmiddelenindustrie.