Een productielijn verhuizen
Na een aantal projecten bij nieuwe fabrieken kregen we vorig jaar een heel andere vraag: “We gaan een productielijn verhuizen, kunnen jullie ons helpen met kennis borgen?” Bij het verhuizen van de lijn, verhuizen helaas niet alle medewerkers mee. Daardoor ontstaat het risico dat kennis verloren gaat. Kennis waarvan je wilt dat nieuwe medewerkers deze […]
Lunchsessie over inwerken van nieuwe medewerkers
Nieuwe medewerkers, die vind je tegenwoordig niet zomaar. Dus als je een nieuwe medewerker hebt gevonden, dan wil je zorgen dat ze op een goede manier worden ingewerkt. Maar wat is die goede manier? Die vraag staat centraal tijdens de lunchsessie op 31 maart bij Food Tech Brainport in Helmond. Bij deze nodigen we je […]
Ondersteuning voor onze mentoren
“Autorijden leer je pas echt nadat je je rijbewijs hebt gehaald!” Een waarheid waar geen speld tussen te krijgen is. En eenmaal op de weg, krijg je vragen waar je tijdens je rijlessen niet opkomt. Bijvoorbeeld hoe die cruise control nu echt werkt, of hoe je ook al weer file parkeert… Wat zou het dan […]
Nieuwe mentoren bij Bakels
Vier stralende mentoren en hún WPO-coördinator. Voor de nieuwe fabriek van Bakels Senior N.V. hebben we een werkplekopleiding ontwikkeld. Hiermee kunnen nieuwe medewerkers goed worden ingewerkt. Tijdens hun leerproces worden deelnemers begeleid door een mentor. De mentoren zijn er klaar voor, zij hebben tijdens de mentorentraining laten zien dat zij alles in huis hebben om […]
15 jaar Paulusse bedrijfsopleidingen
Tijd vliegt als je met leuke dingen bezig bent. Vrijdag 24 juni vierden we 15 jaar Paulusse bedrijfsopleidingen. Al 15 jaar mogen we werkplekopleidingen maken voor de leukste bedrijven van Nederland. Natuurlijk nodigt een jubileum uit om terug te kijken, dus dat deden we kort. Onze blik is vooral vooruit gericht. Wat gaat de toekomst […]
Een extra steuntje in de rug voor mentoren
Bij een goede werkplekopleiding hoort ook een goede mentor. Al jaren verzorgen we daarom mentorentrainingen bij onze klanten. In drie dagdelen bereiden we de mentoren in spe voor op hun nieuwe taak. En met succes. Mentoren beoordelen onze training niet alleen positief, ze geven ook aan dat ze de juiste handvatten krijgen om mee aan […]
Hoe borg je 40 jaar kennis?
Hoeveel kennis kun je in ruim 40 jaar verzamelen? Heel veel! Dat blijkt wel als je met Henk Dalebout spreekt. Henk is Specialist procestechnologie bij Zeelandia en hij weet álles van poeders. Komt er een nieuwe grondstof binnen? Is er een nieuw recept nodig? Loopt een proces anders dan verwacht? Dan is Henk degene die […]
Kick-off werkplekopleiden bij GNT
In januari was de aftrap van een nieuwe werkplekopleiding bij GNT – een bedrijf dat kleurende levensmiddelen maakt. Door middel van werkplekopleidingen wil GNT de aanwezige kennis borgen en ervoor zorgen dat nieuwe operators eenduidig ingewerkt worden. Jan Hermans – Head of Production Europe bij GNT: “We hebben het afgelopen jaar de productievraag naar […]
Strategisch opleidingscoördinator bij Growers United
In de gloednieuwe verpakkingshal van Growers United worden tomaten, aubergines, puntpaprika’s en komkommers met zorg verpakt. Om de productiemedewerkers en operators te leren werken aan de moderne, geautomatiseerde lijnen, is er gekozen voor werkplekopleiden. Romy van Wijk: “Wat ik vooral zo fijn vindt hieraan, is dat we nu echt één manier van werken hebben. De […]
Ben je benieuwd naar onze nieuwtjes, meld je dan aan voor onze nieuwsbrief. Je hoeft niet bang te zijn dat je dagelijks een mail van ons krijgt, we sturen alleen een mailtje als we iets te vertellen hebben. Hieronder kun je je aanmelden.
