HAK: Werkplekopleidingen voor kwaliteit en groei

De operators van HAK produceren dagelijks lekkere en gezonde producten in pot of stazak, waardoor het voor consumenten makkelijker en smakelijker wordt om groenten en peulvruchten te eten. HAK streeft ernaar om internationaal te groeien als hét merkenbedrijf voor eerlijke en gezonde voeding op basis van groenten en peulvruchten.

Kwaliteit in producten en medewerkers

Bij HAK staat kwaliteit centraal, zowel in de producten als in de medewerkers. Dit is terug te zien in een trouw personeelsbestand met veel kennis en ervaring. HAK is trots op haar medewerkers en wil deze kennis en ervaring graag borgen in haar processen en delen met nieuwe medewerkers. Werkplekopleidingen bieden voor HAK de oplossing om op een gestructureerde manier kennis over te dragen aan (nieuwe) medewerkers.

Werkplekopleidingen voor diverse afdelingen

Paulusse Bedrijfsopleidingen ontwikkelde de werkplekopleiding voor diverse afdelingen bij HAK. In deze opleidingen leren de operators hun werkzaamheden op een uniforme manier uitvoeren. De achtergrondkennis die in de modules wordt aangeboden, zorgt ervoor dat de operators de processen goed begrijpen en kunnen ingrijpen bij afwijkende situaties. HAK vindt het belangrijk dat iedere medewerker op dezelfde manier wordt opgeleid. Daarnaast wordt werkplekopleiden ook ingezet voor het carrièrepad van medewerkers, zodat zij zich onder goede begeleiding verder kunnen ontwikkelen binnen de organisatie.

Verankering van Werkplekopleiden bij HAK

De strategisch opleidingscoördinator, de WPO-coördinatoren en mentoren spelen een belangrijke rol bij het integreren van werkplekopleiden binnen HAK. Deze collega’s zijn door Paulusse Bedrijfsopleidingen stap voor stap begeleid bij de implementatie van de eerste werkplekopleiding. Ze hebben voldoende handvatten gekregen om nieuwe werkplekopleidingen zelfstandig te implementeren.

HAK blijft werkplekopleidingen ontwikkelen en implementeren met als doel deze te verankeren in het DNA van het bedrijf. Zo weet iedereen binnen de organisatie precies wat er van hem of haar wordt verwacht.