Kaartenset 'Meer succes met werkplekopleiden '

Wat is de kaartenset "Meer succes met werkplekopleiden" ?

Onze kaartenset biedt een verzameling waardevolle tips en strategieën om medewerkers te motiveren tot leren en ontwikkelen. Ontworpen voor opleidingscoördinatoren, helpen deze kaarten bij het succes van interne trainingen, zodat jouw medewerkers altijd gemotiveerd en goed opgeleid zijn. 😃🎓

Bestel nu

Kies het pakket dat bij jou past

Om zoveel mogelijk succes te bereiken, bieden we drie unieke pakketten aan om je te helpen het meeste uit de kaartenset te halen:

Kaartenset met e-learning

Je krijgt bij de kaartenset toegang tot een heldere online training.

Kaartenset met workshop

Je ontvangt jouw kaartenset tijdens een inspirerende workshop.

Kaartenset met individuele coaching

Wil je een superboost voor jullie interne opleidingen? Dan kies je voor deze aanbieding.

Kaartenset - Paulusse Bedrijfsopleidingen

Bestellen

Kies uit de 3 pakketten: e-learning / workshop / individuele coaching

Hoe werkt de kaartenset?

Deze kaartenset zorgt ervoor dat je tijdens iedere fase van de opleiding jouw deelnemers de juiste tips kunt geven en leerstrategieën kunt aanbieden. Je kunt de kaarten bijvoorbeeld gebruiken:

✨ tijdens de start van een opleiding, om gemotiveerd aan de slag te gaan.
✨ tijdens ieder werkoverleg, zodat leren steeds in de spotlights staat en medewerkers steeds nieuwe tips krijgen.
✨ om mogelijke oorzaken van stagnatie in leren op te sporen en te verhelpen.

Bij de kaartenset krijg je tips en handvatten voor nog veel meer situaties waarin je de kaartenset als krachtige tool kunt gebruiken.

Hoe helpen de kaarten jou?

Motivatie:
Stimuleer continu leren en ontwikkeling binnen jouw organisatie. 💪
Flexibiliteit:
Gebruik de kaartenset op een manier die past bij jouw bedrijf en leerstijl.📇
Resultaten:
Verbeter de effectiviteit van interne opleidingen en zie direct resultaat.🌟

Bij HAK zetten ze de kaartenset op een toegankelijke plek voor de mentoren en bespreken ze de categorieën in het mentorenoverleg.

Fijn om het kaartenset als leidraad te hebben in de overleggen die we als WPO-coördinatoren hebben met de mentoren."

Noortje van Aart, Dirk Verboom
en Jan Spoor, WPO-coördinatoren bij HAK

Bij Nutricia Zoetermeer worden de kaarten gebruikt om deelnemers van werkplekopleiden te motiveren.

Een vliegende start met leren brengt je hoger dan je ooit had gedacht!"

Brian Molendijk,
L & D maintenance Lead Liquid Processing IWS bij Danone

Zie een toets als een uitdaging die je sterker maakt. Je kunt dit!"

Marieke van den Enden,
L & D facilitator bij Danone

Geen tijd om te leren? Maak tijd, want kennis is de sleutel tot succes!"

Fabrice Fraiture,
Process Engineer bij Danone

Bij Zwanenberg worden de kaarten ingezet om leren in de schijnwerpers te zetten en soms als zetje in de rug voor deelnemers.

Mijn favoriete kaart is: Vraag om feedback…. Voor niet iedereen even makkelijk… maar hoe mooi is het om te horen van een collega, mentor of leidinggevende dat je gegroeid bent op je WPO-plek!"

Hilda de Vries,
opleidingscoördinator & WPO coördinator bij Zwanenberg

Samen sterk: kennis delen maakt samen sterker binnen een team en je kunt op elkaar terugvallen bij problemen."

Wouter van de Meent,
praktijkbegeleider & WPO coördinator bij Zwanenberg

Bij HAK zetten ze de kaartenset op een toegankelijke plek voor de mentoren en bespreken ze de categorieën in het mentorenoverleg.

Fijn om het kaartenset als leidraad te hebben in de overleggen die we als WPO-coördinatoren hebben met de mentoren."

Noortje van Aart, Dirk Verboom
en Jan Spoor, WPO-coördinatoren bij HAK

Bij Nutricia Zoetermeer worden de kaarten gebruikt om deelnemers van werkplekopleiden te motiveren.

Een vliegende start met leren brengt je hoger dan je ooit had gedacht!"

Brian Molendijk,
L & D maintenance Lead Liquid Processing IWS bij Danone

Zie een toets als een uitdaging die je sterker maakt. Je kunt dit!"

Marieke van den Enden,
L & D facilitator bij Danone

Geen tijd om te leren? Maak tijd, want kennis is de sleutel tot succes!"

Fabrice Fraiture,
Process Engineer bij Danone

Bij Zwanenberg worden de kaarten ingezet om leren in de schijnwerpers te zetten en soms als zetje in de rug voor deelnemers.

Mijn favoriete kaart is: Vraag om feedback…. Voor niet iedereen even makkelijk… maar hoe mooi is het om te horen van een collega, mentor of leidinggevende dat je gegroeid bent op je WPO-plek!"

Hilda de Vries,
opleidingscoördinator & WPO coördinator bij Zwanenberg

Samen sterk: kennis delen maakt samen sterker binnen een team en je kunt op elkaar terugvallen bij problemen."

Wouter van de Meent,
praktijkbegeleider & WPO coördinator bij Zwanenberg

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Meer succes met werkplekopleiden

Je hebt goede werkplekopleidingen voor jouw medewerkers. Toch zou je graag nog wat meer opleidingssucces willen zien. Je wilt:

Wat is de kaartenset "Meer succes met werkplekopleiden" ?

Kies het pakket dat bij jou past

Kaartenset met e-learning

Je krijgt bij de kaartenset toegang tot een heldere online training.

Kaartenset met workshop

Je ontvangt jouw kaartenset tijdens een inspirerende workshop.

Kaartenset met individuele coaching

Wil je een superboost voor jullie interne opleidingen? Dan kies je voor deze aanbieding.

Hoe werkt de kaartenset?

Hoe helpen de kaarten jou?

Bij HAK zetten ze de kaartenset op een toegankelijke plek voor de mentoren en bespreken ze de categorieën in het mentorenoverleg.

Fijn om het kaartenset als leidraad te hebben in de overleggen die we als WPO-coördinatoren hebben met de mentoren."

Noortje van Aart, Dirk Verboom en Jan Spoor, WPO-coördinatoren bij HAK

Bij Nutricia Zoetermeer worden de kaarten gebruikt om deelnemers van werkplekopleiden te motiveren.

Een vliegende start met leren brengt je hoger dan je ooit had gedacht!"

Brian Molendijk, L & D maintenance Lead Liquid Processing IWS bij Danone

Zie een toets als een uitdaging die je sterker maakt. Je kunt dit!"

Marieke van den Enden, L & D facilitator bij Danone

Geen tijd om te leren? Maak tijd, want kennis is de sleutel tot succes!"

Fabrice Fraiture, Process Engineer bij Danone

Bij Zwanenberg worden de kaarten ingezet om leren in de schijnwerpers te zetten en soms als zetje in de rug voor deelnemers.

Mijn favoriete kaart is: Vraag om feedback…. Voor niet iedereen even makkelijk… maar hoe mooi is het om te horen van een collega, mentor of leidinggevende dat je gegroeid bent op je WPO-plek!"

Hilda de Vries, opleidingscoördinator & WPO coördinator bij Zwanenberg

Samen sterk: kennis delen maakt samen sterker binnen een team en je kunt op elkaar terugvallen bij problemen."

Wouter van de Meent, praktijkbegeleider & WPO coördinator bij Zwanenberg

Bij HAK zetten ze de kaartenset op een toegankelijke plek voor de mentoren en bespreken ze de categorieën in het mentorenoverleg.

Fijn om het kaartenset als leidraad te hebben in de overleggen die we als WPO-coördinatoren hebben met de mentoren."

Noortje van Aart, Dirk Verboom en Jan Spoor, WPO-coördinatoren bij HAK

Bij Nutricia Zoetermeer worden de kaarten gebruikt om deelnemers van werkplekopleiden te motiveren.

Een vliegende start met leren brengt je hoger dan je ooit had gedacht!"

Brian Molendijk, L & D maintenance Lead Liquid Processing IWS bij Danone

Zie een toets als een uitdaging die je sterker maakt. Je kunt dit!"

Marieke van den Enden, L & D facilitator bij Danone

Geen tijd om te leren? Maak tijd, want kennis is de sleutel tot succes!"

Fabrice Fraiture, Process Engineer bij Danone

Bij Zwanenberg worden de kaarten ingezet om leren in de schijnwerpers te zetten en soms als zetje in de rug voor deelnemers.

Mijn favoriete kaart is: Vraag om feedback…. Voor niet iedereen even makkelijk… maar hoe mooi is het om te horen van een collega, mentor of leidinggevende dat je gegroeid bent op je WPO-plek!"

Hilda de Vries, opleidingscoördinator & WPO coördinator bij Zwanenberg

Samen sterk: kennis delen maakt samen sterker binnen een team en je kunt op elkaar terugvallen bij problemen."

Wouter van de Meent, praktijkbegeleider & WPO coördinator bij Zwanenberg

Bezoek adres

Onze diensten

Over ons

BLIJF UP 2 DATE

Volg ons:

Je hebt goede werkplekopleidingen voor jouw medewerkers.
Toch zou je graag nog wat meer opleidingssucces willen zien. Je wilt:

Noortje van Aart, Dirk Verboom
en Jan Spoor, WPO-coördinatoren bij HAK

Brian Molendijk,
L & D maintenance Lead Liquid Processing IWS bij Danone

Marieke van den Enden,
L & D facilitator bij Danone

Fabrice Fraiture,
Process Engineer bij Danone

Hilda de Vries,
opleidingscoördinator & WPO coördinator bij Zwanenberg

Wouter van de Meent,
praktijkbegeleider & WPO coördinator bij Zwanenberg

Noortje van Aart, Dirk Verboom
en Jan Spoor, WPO-coördinatoren bij HAK

Brian Molendijk,
L & D maintenance Lead Liquid Processing IWS bij Danone

Marieke van den Enden,
L & D facilitator bij Danone

Fabrice Fraiture,
Process Engineer bij Danone

Hilda de Vries,
opleidingscoördinator & WPO coördinator bij Zwanenberg

Wouter van de Meent,
praktijkbegeleider & WPO coördinator bij Zwanenberg