Meer succes met werkplekopleiden

Kaartenset - Paulusse Bedrijfsopleidingen

Je hebt goede werkplekopleidingen voor jouw medewerkers.
Toch zou je graag nog wat meer opleidingssucces willen zien. Je wilt:

  • ✨ gemotiveerde deelnemers die probleemloos hun opleiding doorlopen
  • ✨ mentoren die hun deelnemers de juiste leerstrategieën aanbieden

Dan is dit echt iets voor jou: onze inspirerende kaartenset! 🎁✨
Ontdek hoe je als opleidingscoördinator nog meer succes kunt halen uit je interne opleidingen.

Kaartenset - Paulusse Bedrijfsopleidingen

Wat is de kaartenset "Meer succes met werkplekopleiden" ?

Onze kaartenset biedt een verzameling waardevolle tips en strategieën om medewerkers te motiveren tot leren en ontwikkelen. Ontworpen voor opleidingscoördinatoren, helpen deze kaarten bij het succes van interne trainingen, zodat jouw medewerkers altijd gemotiveerd en goed opgeleid zijn. 😃🎓

Kies het pakket dat bij jou past

Om zoveel mogelijk succes te bereiken, bieden we drie unieke pakketten aan om je te helpen het meeste uit de kaartenset te halen:

Kaartenset - Paulusse Bedrijfsopleidingen
Bestellen

Kies uit de 3 pakketten: e-learning / workshop / individuele coaching

Hoe werkt de kaartenset?

Deze kaartenset zorgt ervoor dat je tijdens iedere fase van de opleiding jouw deelnemers de juiste tips kunt geven en leerstrategieën kunt aanbieden. Je kunt de kaarten bijvoorbeeld gebruiken:

  • ✨ tijdens de start van een opleiding, om gemotiveerd aan de slag te gaan.
  • ✨ tijdens ieder werkoverleg, zodat leren steeds in de spotlights staat en medewerkers steeds nieuwe tips krijgen.
  • ✨ om mogelijke oorzaken van stagnatie in leren op te sporen en te verhelpen.

Bij de kaartenset krijg je tips en handvatten voor nog veel meer situaties waarin je de kaartenset als krachtige tool kunt gebruiken.

Hoe helpen de kaarten jou?

  • Motivatie:
    Stimuleer continu leren en ontwikkeling binnen jouw organisatie. 💪
  • Flexibiliteit:
    Gebruik de kaartenset op een manier die past bij jouw bedrijf en leerstijl.📇
  • Resultaten:
    Verbeter de effectiviteit van interne opleidingen en zie direct resultaat.🌟

Voorproefje

Bekijk hier een aantal kaarten uit de set:

Wat vinden anderen?

De kaartenset is al in gebruik genomen bij een aantal bedrijven.
Bekijk hier een aantal succesvolle toepassingen:

Bij HAK zetten ze de kaartenset op een toegankelijke plek voor de mentoren en bespreken ze de categorieën in het mentorenoverleg.

Fijn om het kaartenset als leidraad te hebben in de overleggen die we als WPO-coördinatoren hebben met de mentoren."

Noortje van Aart, Dirk Verboom
en Jan Spoor, WPO-coördinatoren bij HAK

Bij Nutricia Zoetermeer worden de kaarten gebruikt om deelnemers van werkplekopleiden te motiveren.

Een vliegende start met leren brengt je hoger dan je ooit had gedacht!"

Brian Molendijk,
L & D maintenance Lead Liquid Processing IWS bij Danone

Zie een toets als een uitdaging die je sterker maakt. Je kunt dit!"

Marieke van den Enden,
L & D facilitator bij Danone

Geen tijd om te leren? Maak tijd, want kennis is de sleutel tot succes!"

Fabrice Fraiture,
Process Engineer bij Danone

Bij Zwanenberg worden de kaarten ingezet om leren in de schijnwerpers te zetten en soms als zetje in de rug voor deelnemers.

Mijn favoriete kaart is: Vraag om feedback…. Voor niet iedereen even makkelijk… maar hoe mooi is het om te horen van een collega, mentor of leidinggevende dat je gegroeid bent op je WPO-plek!"

Hilda de Vries,
opleidingscoördinator & WPO coördinator bij Zwanenberg

Samen sterk: kennis delen maakt samen sterker binnen een team en je kunt op elkaar terugvallen bij problemen."

Wouter van de Meent,
praktijkbegeleider & WPO coördinator bij Zwanenberg

Wat vinden anderen?

De kaartenset is al in gebruik genomen bij een aantal bedrijven.
Bekijk hier een aantal succesvolle toepassingen:

Bij HAK zetten ze de kaartenset op een toegankelijke plek voor de mentoren en bespreken ze de categorieën in het mentorenoverleg.

Fijn om het kaartenset als leidraad te hebben in de overleggen die we als WPO-coördinatoren hebben met de mentoren."

Noortje van Aart, Dirk Verboom
en Jan Spoor, WPO-coördinatoren bij HAK

Bij Nutricia Zoetermeer worden de kaarten gebruikt om deelnemers van werkplekopleiden te motiveren.

Een vliegende start met leren brengt je hoger dan je ooit had gedacht!"

Brian Molendijk,
L & D maintenance Lead Liquid Processing IWS bij Danone

Zie een toets als een uitdaging die je sterker maakt. Je kunt dit!"

Marieke van den Enden,
L & D facilitator bij Danone

Geen tijd om te leren? Maak tijd, want kennis is de sleutel tot succes!"

Fabrice Fraiture,
Process Engineer bij Danone

Bij Zwanenberg worden de kaarten ingezet om leren in de schijnwerpers te zetten en soms als zetje in de rug voor deelnemers.

Mijn favoriete kaart is: Vraag om feedback…. Voor niet iedereen even makkelijk… maar hoe mooi is het om te horen van een collega, mentor of leidinggevende dat je gegroeid bent op je WPO-plek!"

Hilda de Vries,
opleidingscoördinator & WPO coördinator bij Zwanenberg

Samen sterk: kennis delen maakt samen sterker binnen een team en je kunt op elkaar terugvallen bij problemen."

Wouter van de Meent,
praktijkbegeleider & WPO coördinator bij Zwanenberg

Klinkt goed toch..

Benieuwd wat deze tool voor jou kan betekenen?